介護クライシス 日本企業は人材喪失リスクにいかに備えるか

 

介護クライシス 日本企業は人材喪失リスクにいかに備えるか

介護クライシス 日本企業は人材喪失リスクにいかに備えるか

 

┣■目次に掲載された項目毎に「図表」が1つは付いているような、PowerPointを使ったスライドショーを見ているような感覚に私は陥りました。正直あまり心地よいものではなかったです。肝心である問題の根本と、その解決方法に余計なものが被さっているようなと言えば、私の思いは伝わるでしょうか?

┣■親の介護問題は、もう企業がどうこうしていくというレベルの話ではないと思います。対応できるのは大企業ばかりでしょう。零細企業など「使い捨てるな」と忠告したところで、それほど余力がないのだから土台が無理な話なんですよね。要因分析は絶対的なものに留め、対応策の方をもっと具体的に提示して欲しかったです。

┗■最後に実際に対応されている企業3社を詳細に伝えているのは良かったです。今では結構知れた企業の話ではありましたけど。もっと幅広い地域で取り入れられる方法が知りたかったですね。

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